Konfliktmanagement - der Weg vom Kampf zum Miteinander
"Es sind die Begegnungen mit den Menschen, die das Leben lebenswert machen."
Guy De Maupassant
Leider verlaufen diese Begegnungen nicht immer so harmonisch, dass man sie auf den ersten Blick als lebenswert bezeichnen könnte. Die Begegnung mit anderen Menschen im Beruf und Alltag ist oftmals mit Auseinandersetzungen und Konflikten durchwachsen. meta-sense e. U. bietet Ihnen mit seinen Seminaren zu Kommunikation und Konfliktmanagement die Möglichkeit Konflikte so zu meistern, dass Auseinandersetzungen wieder zu Begegnungen werden.
Lerninhalte
Folgende Inhalte werden gemeinsam bearbeitet, wobei alle Trainingsbausteine individuell auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt werden:
- Wesen und Sinn von Konflikten verstehen
- Eskalationsstufen von Konflikten
- Richtig Kommunizieren
- Interventionsmöglichkeiten und Techniken zur Konfliktlösung
- Konfliktpotenziale erkennen und Präventivstrategien entwickeln
- Konflikte als Potenzial zur Weiterentwicklung nutzen
- Begegnung und Auseinandersetzung mit eigenen Konflikten
Ein Wechselspiel aus Input, Rollenspielen, Wahrnehmungsübungen, Feedbackrunden und Reflexion in der Gruppe garantieren ein abwechslungsreiches Lernerlebnis.
Nutzen
- ein neues Verständnis für Konflikte
- Anwendung effektiver Kommunikation in Konflikten
- Entwicklung von Strategien zur Prävention firmenspezifischer Konflikte
- Erarbeitung möglicher firmenspezifischer Konfliktlösungen
- Persönliche Weiterentwicklung
- Effektiveres Arbeiten in Teams und Gruppen
Zielgruppe
Das Training richtet sich an
- Führungskräfte
- Mitarbeiter
- Teams
- Projekt- und Arbeitsgruppen
in Unternehmen, die Konflikte konstruktiv lösen, die negative Konfliktenergie in positive Weiterentwicklungsenergie umwandeln und sich persönlich weiterentwickeln möchten.
Trainingsdauer, Preis und Ort
Die Trainings können je nach Kundenwunsch 1 oder 2-tägig ausgelegt werden. Preis und Ort nach Vereinbarung.